Заместитель управляющего магазином (супервайзер магазина)

Описание

Вакансия будет интересна кандидатам с желанием развиваться в продажах, управлении. На данную вакансию отлично подойдут кандидаты с опытом в розничной продаже и опытом лидерства в коллективе. С пониманием, что такое управление коллективом и лидерскими способностями.
основные задачи в должности будут:
управлять персоналом (обучать, координировать работу, оценивать, помогать, развивать и т.п.) персоналом магазина (продавцы, кассиры, уборщицы)
за вами - вся хозяйственная часть в магазине (оснащение, Ахо и т.п), от вас необходимо организовать помещение, обеспечить сотрудников и клиентов всем необходимым для работы (для первых) и покупок (для вторых)
вы - правая рука менеджера магазина, за вами будет весь торговый зал (люди, товар, помещения, склад, клиенты, продажи)
кого ищем:
опыт управления командой обязателен, лидерские способности.
хорошие коммуникации, эмоциональный развитый интеллект, эмоциональная зрелость, организаторские навыки и навыки координации и контроля.
преимуществом будет опыт в продажах (в2с), ретейле, рознице, общепите, гостиничной сфере.
что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство (со всеми социальными льготам для работников: трудовой отпуск, больничные, декретные, командировочные, если будут по стране)
- Стабильная компания (более 25 лет на рынке), стабильные выплаты без задержек и штрафов (да, у нас нет штрафов :)
- Фиксированная часть (от 2.4 млн - 2.9 млн) + бонусы за выполнение плана командой магазина. Оплата сверхурочных и ночных часов.
- 9-часовые смены, сменный график. От супервайзера ожидается готовность работать в любом графике, смены выставляются на неделю заранее.
- Обучение, адаптация, введение в процессы (на этапе испытательного срока). Закрепляем за опытным наставником, обучаем, разрабатываем индивидуальный план стажировки,
- Есть тренинги в Тренинг Центре и на местах.
- Питание от компании, обучение также за счет компании.
- Четкие стандарты работы, прописанные процессы, международный уровень работы, адекватный менеджмент и руководители.
- В компании существуют дополнительные выплаты и система дополнительного поощрения сотрудников компании (материальная помощь, годовой бонус, оплата контракта Вуза для сотрудников и т.п.)
всех заинтересованных просим высылать резюме на этом сайте или на почту, или в телеграм на второй номер.