Заместитель управляющего магазином (супервайзер магазина)
Муаллиф:
11:47 03.04.2020
Статистика
Севимлиларга қўшиш
Нарх:
2 400 000 сўм
Манзил:
Тошкент шаҳри, Чилонзор тумани
Эълон рақами:
40579
Кўришлар:
292(+2)
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Таърифи
Вакансия будет интересна кандидатам с желанием развиваться в продажах, управлении. На данную вакансию отлично подойдут кандидаты с опытом в розничной продаже и опытом лидерства в коллективе. С пониманием, что такое управление коллективом и лидерскими способностями. основные задачи в должности будут: управлять персоналом (обучать, координировать работу, оценивать, помогать, развивать и т.п.) персоналом магазина (продавцы, кассиры, уборщицы) за вами - вся хозяйственная часть в магазине (оснащение, Ахо и т.п), от вас необходимо организовать помещение, обеспечить сотрудников и клиентов всем необходимым для работы (для первых) и покупок (для вторых) вы - правая рука менеджера магазина, за вами будет весь торговый зал (люди, товар, помещения, склад, клиенты, продажи) кого ищем: опыт управления командой обязателен, лидерские способности. хорошие коммуникации, эмоциональный развитый интеллект, эмоциональная зрелость, организаторские навыки и навыки координации и контроля. преимуществом будет опыт в продажах (в2с), ретейле, рознице, общепите, гостиничной сфере. что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство (со всеми социальными льготам для работников: трудовой отпуск, больничные, декретные, командировочные, если будут по стране) - Стабильная компания (более 25 лет на рынке), стабильные выплаты без задержек и штрафов (да, у нас нет штрафов :) - Фиксированная часть (от 2.4 млн - 2.9 млн) + бонусы за выполнение плана командой магазина. Оплата сверхурочных и ночных часов. - 9-часовые смены, сменный график. От супервайзера ожидается готовность работать в любом графике, смены выставляются на неделю заранее. - Обучение, адаптация, введение в процессы (на этапе испытательного срока). Закрепляем за опытным наставником, обучаем, разрабатываем индивидуальный план стажировки, - Есть тренинги в Тренинг Центре и на местах. - Питание от компании, обучение также за счет компании. - Четкие стандарты работы, прописанные процессы, международный уровень работы, адекватный менеджмент и руководители. - В компании существуют дополнительные выплаты и система дополнительного поощрения сотрудников компании (материальная помощь, годовой бонус, оплата контракта Вуза для сотрудников и т.п.) всех заинтересованных просим высылать резюме на этом сайте или на почту, или в телеграм на второй номер.
rabota.korzinka.uz