Замон узгарган сари янги касблар, мутахассисликлар купайиб боряпди. Бизнесда замонга мослашиш бу хар бир Бизнес эгаси учун хос жихат деб биламиз. Хар бир бизнес эгаси бирор ишни, вазифани бажаришдан олдин кандай килиниши ёки у кандай ишлаши хакида кискача маълумот олади ёки танишиб чиқади. Айни вактда машхур лавозим, касб, иш турларидан деб HRМ (Human resources management - инсон омилларини бошкариш) касби деб билсак, ушбу касб эгаси нима билан шугулланиши, асосий вазифалари нимадан иборат, умуман ким узи у? деган саволларга ва ўз бизнесларида ходимлар бошкарувини туғри йулга куйиш, бошкарувни тизимга тушуришни истаган бизнес эгалари учун мулжалланган курсдир. Ҳамда компания бошқарув ходимлари ва янги касб эгаси бўлмоқчи инсонлар учун.
Курс дастури:
Инсон ресурсларини бошқариш (HR) курси давомида:
Компания ташкилий тузилмасини (орг. схема) тузиш; Ходимларни ишга саралаб олиш, ишдан бушатиш ва бошқа ишга ўтқазиш тизимини ишлаб чиқиш; Ишга тез мослаштириш; Иш мажбуриятларини ва лавозим йўриқномаларини ишлаб чиқиш; Ходимларни маоши, рағбатлантириш (бонус) ва жаримага тортиш тизимини ишлаб чиқиш; Ходимларни ўқитиш ва ривожлантириш тизимини ишлаб чиқиш; Ходимларни баҳолаш тизимини ишлаб чиқиш; Ходимлар захирасини яратиш тизимини ишлаб чиқиш; Компанияда корпоратив маданият каби мукаммал тизимни ишлаб чикиш ва жорий килиш буйича мутахассис тайёрланади.
Uchqun