Советы по поиску работы для студентов колледжей

Работа является самым важным аспектом жизни для каждого человека.  Работодатели стремятся нанять надежных и квалифицированных людей для своих компаний, а студенты ищут работу, позволяющую им оплачивать обучение.  Найти хорошую работу сложно, но есть несколько стратегий, которые студенты колледжей могут использовать, чтобы увеличить свои шансы на успех.  Те, кто впервые ищет работу, должны сосредоточиться на поиске хорошей работы, прежде чем они начнут искать.  Те, кто ищет работу во второй раз, должны сосредоточиться на создании сети работодателей, которые готовы дать им шанс.  Наконец, студенты должны сосредоточить свои поиски на работе, которая соответствует их специальности. 

Студенты колледжа должны сначала найти работу, прежде чем они смогут начать пытаться найти хорошую работу.  Работодатели с большей вероятностью нанимают соискателей, имеющих некоторый опыт работы, поэтому для студентов колледжей важно найти работу на неполный рабочий день или временную работу, прежде чем они подадут заявку на должности более высокого уровня.  Студенты также должны сосредоточиться на поиске работодателей, которые хотят нанять новых сотрудников, чтобы они могли получить опыт, не платя за него самостоятельно.  Выпускники колледжей часто находят работу гораздо легче, чем те, у кого нет диплома, поэтому к этому стоит стремиться, если ваша цель — приобрести навыки, необходимые для карьеры. Найти хорошую работу сложно, но есть несколько стратегий, которые могут помочь. помочь вам улучшить ваши шансы на успех.  Те, кто впервые ищет работу, должны сосредоточиться на поиске хорошей работы, прежде чем они начнут ее искать.  Это позволяет им узнать, как работают работодатели, и дает им время, чтобы выяснить, относится ли какой-либо из их курсов к должности, которую им предложили.  Также неплохо провести исследование потенциальных работодателей и связаться с ними напрямую по поводу любых связанных курсов или проектов, которые ваши преподаватели советуют вам проводить в классе.  Это показывает работодателям, что вы готовы приложить усилия, необходимые для достижения успеха во всем, что вы предпринимаете. 

После того, как вы нашли потенциального работодателя, пришло время начать строить свою сеть связей.  Вы можете сделать это, посетив центры карьеры в вашей школе и колледжах в Интернете, где размещены веб-сайты работодателей.  Затем вам следует посетить доски объявлений о вакансиях в вашей местной библиотеке, где регулярно можно найти объявления о вакансиях.  Вам также следует присоединиться к сетевым группам в вашей школе и посещать информационные сессии, проводимые профессиональными организациями, такими как Американское химическое общество или Ротари-клуб, где работодатели размещают объявления о вакансиях, которые обычно требуют опыта, или требуют собеседования с кандидатами, которые подают резюме непосредственно через веб-сайт организации. -- Также полезно искать вакансии, связанные с вашей основной областью обучения или те, которые дополняют вашу академическую программу, предоставляя вам большую свободу и гибкость в вашем расписании.  Например, если вы изучаете инженерное дело, рассмотрите возможность поиска работы на производстве или в отрасли, связанной с машиностроением, например, в автомобильной или аэрокосмической компании.  Точно так же, если вы изучаете управление бизнесом, изучите возможности в бухгалтерских фирмах или фирмах в области управленческого консалтинга, где отраслевые эксперты информируют владельцев бизнеса о передовых методах эффективного управления их компаниями.  Возможности безграничны, если учесть, как работа в тандеме с вашей специальностью может значительно повысить ваши шансы на получение отличной работы! 

Выполнение этих шагов до начала поиска работы очень поможет вам, когда вы начнете изучать новые возможности и создавать новые отношения с теми, кто управляет бизнесом, заинтересованным в найме квалифицированных новых сотрудников.  Ждать, пока вы найдете вакансию, сложно, так как работодатели не захотят нанимать кого-то нового, когда они могут сами заполнить открытую вакансию дешевле или с кем-то из опытных сотрудников компании, уже платящих им меньше минимальной заработной платы.  Таким образом, лучше всего, если студенты колледжа сосредоточатся на поиске подходящей работы, пока они еще учатся, так как это значительно повысит их шансы на получение оплачиваемой работы после окончания колледжа!